前沿研究丨精准匹配新的就业转变需求，打造新

就业是民生之本，是经济发展的“晴雨表”，是社会稳定的“压舱石”，关系千家万户的幸福安宁。但帮助所有劳动者找到适合自己的工作、实现优质就业并不是一件容易的事。在广西壮族自治区南宁市，总社记者聚焦重点群体就业问题，走访市场、观摩培训、请政府开展一系列调查。 广西壮族自治区南宁市一职业培训学院学习高级电气工程课程的人员包括一名50多岁的老人、一名大学毕业10年前的送货司机和一名女学生。每个人都有一个共同的工作问题。 49岁的卢振勇是培训班年龄最大的学员。我以前从事的是通讯线路等轻电气领域的工作，但一年多了一直没有找到工作。正如你对于老年人和失业者来说，培训和获得高级电工资格可能会成为重新进入劳动力市场的障碍。 大学时主修电气工程和电子信息技术的宋镇仁最初并没有选择与专业相关的工作，而是当了10年的送货司机。现在年纪大了，他开始重新规划自己的职业生涯。 在此类培训中，不少学员面临着类似的工作困难。并不是他们找不到工作，而是他们找不到体面、稳定、高薪、能提供专业发展的工作。障碍可能是由于年龄、身体素质、教育背景、专业技能或无法适应不断变化的家庭或社会发展需求。 有前途的政府+有效的市场 打造“温暖”就业基础 研究表明，就业中不仅存在不能满足就业和劳动力双向需求的结构性矛盾面向中老年求职者，也面向大学生、低学历女性、农村海归等求职者。解决就业结构性矛盾，不能像过去那样只关注就业数量。 为实现这一目标，广西壮族自治区南宁市人社局提出了“就业上门”的服务目标。通过政府主导、与第三方企业合作，搭建线上线下专业就业服务平台，实现专业服务网络覆盖。系统精准调节群众就业需求供给，推动实现高质量就业。 明亮通透的24小时就业服务站，位于南宁市最繁华的商业区江南区，紧邻地铁口，也是行人必去的地方，里面挤满了前来上班的工人。询问求职情况或投诉维权情况。 该就业服务站于去年底正式开业，依托商圈，为全市提供线上线下全方位的就业服务。虽然面积不是很大，但是划分了很多功能区。 有台式计算机可以为求职者和小型企业发布和修改职位空缺。 它有一个手机屏幕大小的触摸屏。 当您扫描二维码时，您将看到一个弹出信息屏幕，其中包含公司招聘信息，您也可以直接致电该网站取得联系。 有一个私人区域用于远程视频采访。 现场还有一个单独的空间供企业招聘... 服务站设有夜间开放的自助服务区，白天有专家值守。如果您在线搜索时有任何疑问，线下可以立即得到解答，排除消除求职者的盲点，快速锁定紧缺职位。 工作人员告诉记者，去年该服务站正式上线不到一年，已有2400余名求职者通过电话求职。除了热门商圈外，当地社区还设有线上线下一体化的就业服务站。南宁市建成30个“到家”就业服务站，所有员工必须经过培训、考试才能录用。 曾经苦苦寻找工作的人们，现在正在帮助别人找到工作，为冰冷的大数据比赛带来温暖和耐心。在当地寻找工作曾经是老年人的选择，但现在年轻人也发现它很有吸引力。 删除大量数据的“铁”“platapié” “黄金服务”成就就业保障 一切工作愿望的达成和实现背后，是大量工作信息的支撑。所有这一切让求职者感到专业、值得信赖的就业信息，来自于我们专业团队的“铁脚”。南宁市劳动就业服务平台成立以来，累计走访当地企业12100家，引导企业入驻平台8262家，累计发布空缺岗位39.56万个。 小黄先生刚刚加入一家从事供应链管理领域的食品公司，在政府就业平台的推荐下，他得以精准匹配并找到了工作。 一位公司代表告诉记者，该公司生产的月饼和传统糖果的日常销量和圣诞节销量相差约10倍。劳动力需求呈波浪式增长。这是就业服务平台细致、专业的“金牌服务”，保证了企业临时工需求的短期大幅增长。 自平台建成并投入运营以来南宁市就业服务，线上线下累计服务居民7.69万人，帮助10310人实现就业。